Dù là làm văn phòng, công nhân, hay chạy bàn part-time, bất kỳ ai đi làm cũng đều có nguy cơ gặp tai nạn nghề nghiệp. Vậy nên, hiểu về bảo hiểm tai nạn lao động không chỉ là chuyện của người lớn hay dân công sở lâu năm.
Trong chuyên mục Hành trang tìm việc lần này sao bạn không thử dành chút thời gian để tìm hiểu thêm về bảo hiểm lao động để có thêm thông tin về quyền lợi của chính mình, đặc biệt khi bắt đầu đi làm.
Bảo hiểm tai nạn lao động là gì?
 |
| Bảo hiểm tai nạn lao động là một hình thức bảo vệ người lao động |
Vì sao Gen Z nên quan tâm?
 |
| Bảo hiểm là quyền lợi cơ bản mà bất kỳ ai đi làm kể cả Gen Z cũng cần được đảm bảo |
Tai nạn không chừa ai dù bạn làm nghề gì
Bạn có thể nghĩ công việc mình đang làm nhẹ nhàng, không nguy hiểm: chạy bàn ở quán cà phê, làm nhân viên văn phòng, chạy xe công nghệ… Nhưng thực tế, chỉ cần một sơ suất nhỏ – trượt chân, ngã cầu thang, bỏng nước sôi, tai nạn giao thông khi giao hàng – đều có thể khiến bạn bị thương và phải nghỉ làm.
Và khi đó, nếu không được hỗ trợ chi phí điều trị hay bồi thường, bạn sẽ vừa mất thu nhập, vừa phải tự chi trả viện phí, cực kỳ áp lực, đặc biệt nếu chưa có khoản tiết kiệm.
Một hình thức bảo vệ quyền lợi chính đáng
 |
| Bảo hiểm cho phép bạn chủ động bảo vệ bản thân khỏi những rủi ro nghề nghiệp |
Khi bạn tham gia loại hình bảo hiểm này (qua công ty hoặc tự nguyện), tức là bạn đang chủ động bảo vệ bản thân khỏi những rủi ro nghề nghiệp. Nó giống như một “tấm khiên” giúp bạn yên tâm làm việc – nếu có chuyện không may xảy ra, bạn không bị bỏ lại một mình với khó khăn.
Chế độ này còn là một phần trong hệ thống an sinh xã hội, được pháp luật bảo vệ. Tức là: bạn có quyền được hưởng, và doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo điều đó.
Thể hiện sự trưởng thành và chuyên nghiệp
Hỏi rõ về chế độ bảo hiểm khi đi làm không phải là chuyện “kém duyên” hay “ngại nói” đâu bạn nhé. Ngược lại, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những bạn biết quan tâm đến quyền lợi bản thân, có hiểu biết pháp lý, có tư duy dài hạn.
Việc bạn chủ động hiểu và đòi quyền lợi không chỉ là để bảo vệ mình, mà còn cho thấy bạn là một người:
- Biết trách nhiệm với bản thân
- Có năng lực tự chủ trong công việc
- Không bị động trước rủi ro
Ưu và nhược điểm bạn nên biết về bảo hiểm lao động
 |
| Bảo hiểm tai nạn lao động có cả ưu điểm và nhược điểm mà bạn cần biết |
| Tiêu chí | Ưu điểm | Hạn chế |
|---|---|---|
| Bảo vệ tài chính khi gặp tai nạn | Giúp bạn giảm gánh nặng chi phí y tế nếu bị tai nạn trong lúc làm việc. Các khoản như viện phí, thuốc men, phục hồi chức năng... có thể được hỗ trợ. | Nếu không tham gia (hoặc không được doanh nghiệp đóng), bạn sẽ phải tự chi trả hoàn toàn, gây áp lực lớn về tài chính. |
| Hỗ trợ thu nhập khi nghỉ việc vì chấn thương | Khi không thể làm việc do tai nạn lao động, bạn có thể được hưởng trợ cấp tạm thời, giúp duy trì cuộc sống trong thời gian hồi phục. | Mức hỗ trợ có thể chưa cao và phụ thuộc vào mức lương, thời gian đóng bảo hiểm. |
| Gia đình có thể được trợ cấp (nếu trường hợp xấu xảy ra) | Trong những trường hợp nghiêm trọng như tử vong, mất khả năng lao động, người thân có thể nhận được tiền hỗ trợ mai táng, trợ cấp tử tuất… từ cơ quan bảo hiểm. | Không nhiều bạn trẻ biết đến quyền lợi này nên dễ bị bỏ sót hoặc không làm hồ sơ kịp thời. |
| Tạo sự yên tâm khi làm việc | Biết rằng mình được bảo vệ giúp bạn tự tin và tập trung làm việc hơn, đặc biệt ở các ngành nghề có rủi ro cao. | Nếu làm nghề tự do, part-time, bạn phải chủ động tự mua bảo hiểm, có thể là rào cản tài chính với một số bạn. |
| Quyền lợi được pháp luật bảo vệ | Đây là quyền lợi hợp pháp, nằm trong hệ thống bảo hiểm xã hội, giúp bạn yên tâm vì có cơ quan đứng ra hỗ trợ. | Tuy nhiên, thủ tục đôi khi rườm rà, cần chuẩn bị hồ sơ đúng và nộp đúng hạn để không bị từ chối chi trả. |
Lời khuyên chân thành cho Gen Z
 |
| Gen Z nên đặc biệt hiểu rõ quyền lợi bảo hiểm của bản thân |
- Đừng ngại hỏi: Khi nhận một công việc mới, dù là part-time, thực tập hay chính thức, bạn có quyền được hỏi rõ về chế độ bảo hiểm. Điều này không hề “vô duyên” hay “thô lỗ” đâu. Ngược lại, nó thể hiện bạn là người biết quan tâm đến bản thân, có tư duy dài hạn và chuyên nghiệp.
- Hãy tìm hiểu sớm: Đừng đợi đến khi gặp tai nạn mới vội vã tìm hiểu quyền lợi. Khi ấy, có thể bạn sẽ mất thời gian làm hồ sơ, không biết thủ tục, hoặc tệ hơn – không đủ điều kiện nhận hỗ trợ.
- Bắt đầu từ những điều nhỏ: Bạn có thể bắt đầu từ việc ghi chú lại những quyền lợi cơ bản khi đi làm, hoặc tìm hiểu thêm về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn ngắn hạn...
0 Nhận xét